连日来，常熟经济技术开发区通过“线上+线下”联动，在全区范围内深入开展党史学习教育，在学习中不断汲取改革创新的智慧力量，并把党史学习教育与优化营商环境相结合，推动学习成果转化为为民办实事、解难事的实际行动，力促全区营商环境向更高水平迈进。

　　业务办理跑出“加速度”

　　3月初，瑞博（苏州）制药有限公司上报了新项目的《建设项目环境影响报告表》，但国家生态环境部新修订的报告表格式要在4月1日起正式实施。为避免企业重复申报，经开区行政审批局提前介入，通过精准对接、开辟绿色通道等方式，极限压缩审批时间，最终帮助企业在3月底取得了项目环评批文。

　　经开区审批局自组建以来，全力打造“流程最简，服务最优”的审批环境，兑现“让企业少跑路，少麻烦”的承诺。截至目前，该审批局已办理各类许可180项，完成项目规费征收28个。

　　康博固废扩建项目由于企业名称变更，存在不动产权与立项备案的项目主体不符的问题。在时间短、任务重的情况下，经开区审批局主动协调市不动产登记中心及市行政审批局，加班加点为项目单位补全各类手续，推动各环节的审批进度，最终促使该项目顺利通过规划方面的审查，确保该项目在二季度顺利开工。

　　畅通政企交流“高速路”

　　经开区通过搭建企业需求服务平台，精准化受理企业问题，积极解决企业的困难和诉求。该服务平台上线运行3个多月来，截至4月2日共收到诉求42条，这些诉求均实现了24小时内派单，5个工作日内反馈。

　　3月3日，服务平台收到一条诉求：常熟泰山友荻原汽车部件有限公司有泰国籍工作人员于1月24日由上海浦东国际机场口岸入境并执行隔离政策。隔离期间，该泰国籍人员面临相关证件持证到期但未完成工作签证的风险。平台工作人员接收诉求后立即派单给经开区审批局，后者则在第一时间跟企业对接，详细了解完成该泰国籍人员工作签证的难点，并及时跟市级相关部门取得联系。经过层层沟通与确认后，最终该公司在3月5日顺利拿到了泰国籍人员的工作签证。

　　推动“春风行动”惠企惠民

　　企业发展离不开人才。经开区高度重视春节后招工最佳时机，节前就通过传单、微信公众号、短信等多种途径广泛宣传2021年“春风行动”系列招聘活动。今年以来，经开区已举办16场招聘会，累计参会企业786家次，累计进场6908人次，企业累计邀约面试2056人次。

　　为确保让新市民在第一时间找到工作岗位，坚定新市民的来常工作信心，经开区于春节后第一时间开启人才市场，并将招聘场次由每周1场改为3场，其中1场为综合性招聘、1场为公益性招聘、1场为企业专场招聘。在做好防疫措施的基础上，经开区的市场人才交流活跃度居全市前列，企业反馈实际招聘效果好于预期。据统计，截至3月31日，经开区237家企业共计增加员工1593人，长春、理文、耀皮等企业社保新增人数增长明显。根据企业相关反馈，节后中介机构（派遣、实习生及外包）补充新增人数也进入了市场平稳状态，能够满足部分企业的产线生产需求，企业整体用工情况得到有效改善。