我市现有各级劳动模范1351名，分布广、数量多、困难面大。为准确掌握困难劳模的基本情况，实现精准帮扶，市总工会积极采取有效措施，努力把劳模帮扶工作落到实处，推动形成社会关爱劳模、人人尊重劳模的良好局面。

　　实地走访慰问是市总工会摸清困难劳模底数的重要手段。今年下半年，依托市总工会、乡镇工会组织、劳模协会、劳模分会四级劳模服务管理网络，市总工会对乡镇区域部分特困劳模开展实地走访慰问，具体了解掌握基本情况、困难程度和现实需求，确保把底数搞清楚，把情况搞透彻，把数据搞准确；健全完善劳模电子档案，加强对困难劳模的动态管理，注重抓好后续服务的跟进，根据劳模的不同困难程度开展相对应的分类帮扶活动，做到因人而异、有的放矢。

　　市总工会不断延伸帮扶内容，坚持以困难劳模需求为导向，拓展载体、铺设路径，推行针对性服务，千方百计为困难劳模解决实际困难。对老年劳模，在常规慰问的基础上，总工会联合玉蕙口腔医院连续开展免费口腔体检、优惠植牙等活动；携手常熟农商银行、波司登集团等爱心企业为困难劳模送上慰问金、羽绒服等慰问品；组织有关企业开展“一对一”结对帮扶活动，努力使困难劳模帮扶工作更具针对性、更趋精细化。

　　与此同时，市总工会注重健全机制，按照劳模“三金”发放标准，严格资金管理，加强制度运行，规范发放程序。总工会制作《劳动模范特殊困难帮扶金申请表》，要求详细填写困难情况、申请事由，并由基层工会层层把关，盖章确认；对照生活困难补差金发放细则，采取个人申报、审批把关、张榜公示，随机抽查等形式，认真筛选认定困难劳模；进一步规范帮扶资金认领方式，减少中间环节，“三金”均通过银行直接汇入劳模个人账户，确保帮扶资金及时发放到困难劳模手中。